รวมบทความและสาระน่ารู้เกี่ยวกับระบบ HR การบริหารทรัพยากรมนุษย์
เคยสงสัยไหมว่าทำไมบางคนถึงดูมั่นใจเหลือเกิน ทั้งที่ความสามารถยังห่างไกลจากมืออาชีพ?หรือทำไมผู้เชี่ยวชาญตัวจริงกลับดูถ่อมตนและระมัดระวังในการแสดงความเห็น?นี่ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เป็นปรากฏการณ์ทางจิตวิทยาที่น่าสนใจ ที่เราเรียกว่า "มายาคติคนเก่ง" หรือที่นักจิตวิทยารู้จักกันในชื่อ “Dunning-Kruger Effect”ก่อนที่เราจะอธิบายปรากฎการณ์นี้อย่างจริงจัง อ่านเรื่องราวสองเรื่องราวที่อยู่คนละที่ คนละเวลาในปี
ทุกคนล้วนต่างมีเป้าหมาย ในการดำเนินชีวิตประจำวัน การทำงาน การเข้าสังคม ฯลฯ และสิ่งที่ดีที่สุด ก็คงเป็นการที่เราได้ค้นพบวิธีการพัฒนาศักยภาพที่ซ่อนอยู่ในตัวเราผ่านการเลือกที่จะพัฒนาและเติบโตขึ้นทุกวัน วันนี้เราจึงรวบรวมวิธีพัฒนาตัวเองง่าย ๆ มาฝากเพื่อน ๆ กันค่ะ การพัฒนาตนเองที่ดีที่สุดคงเป็นการที่เราเริ่มทำตั้งแต่วันนี้เริ่มจากก้าวเล็ก ๆ และพัฒนาไปเรื่อย ๆ อย่างสม่ำเสมอ หวังว่าวิธีที่นำมาแชร์จะช
เมื่อโลกก้าวเข้าสู่ยุคแห่งเทคโนโลยี การทำงานในชีวิตประจำวันก็เปลี่ยนไป การทำงานแบบตามเวลาที่กำหนด เข้า 8 โมงเช้า เลิก 4 โมงเย็น แต่งตัวเป็นระเบียบเรียบร้อย อาจไม่ใช่สิ่งที่คนรุ่นใหม่หลายคนมองหาแม้จะมีเงินเดือนที่สูงรองรับอีกต่อไป แต่ Flexible working ซึ่งเป็นอีกรูปแบบหนึ่งของการทำงานสำหรับพนักงานออฟฟิศ อาจจะเป็นคำตอบที่ใช่ให้กับคนที่ต้องการเวลาในการทำงานและสามารถปรับเปลี่ยนการทำงานให้มีหลา