แบ่งปันไอเดียด้าน HR เทคนิคการพัฒนาธุรกิจ และบรรยากาศกิจกรรมที่เต็มไปด้วยแรงบันดาลใจ
การยกระดับองค์กรโดยใช้ Business Process ที่ช่วยสนับสนุนการบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาทรัพยากรบุคคลมีความสำคัญอย่างไรต่อความสำเร็จขององค์กร และวิธีที่เราสามารถช่วยให้บริหารทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยโซลูชันที่ทันสมัย
PLUM HR solution และ outsource งานบุคคล เพิ่มประสิทธิภาพการจัดการเรื่อง คน ให้แก่ ผู้ประกอบการ แบบครบวงจร
ความหมายของชีวิตจะทำให้เราเข้าใจตัวเองได้ยิ่งขึ้น 🏅✨ 🧑💻หากค้นพบความหมายของชีวิต จะรู้ว่าอาชีพไหน ก็ได้ที่ทำให้คุณมีความสุขได้ ในคลิปนี้มี Case study มาแชร์ให้ฟัง แล้วจะได้รู้ว่าสิ่งที่คุณทำอยู่นั้นคือความหมายกับชีวิตคุณหรือไม่❓ อะไรคือ "ความหมายของชีวิต" สำหรับคุณ❓
ลองคิดดู❗️งานที่คุณทำทุกวันนี้ มีความหมายหรือมีคุณค่ากับคุณแค่ไหน❓ 👩💻 ถ้าคุณอยากเป็น Perfectionistในอาชีพของตัวเอง สิ่งแรกที่ต้องถามตัวเองคือ คุณให้คุณค่าและเชื่อในงานที่ทำอยู่ไหม 💛 หัวใจสำคัญของการเป็น Perfectionist คือการเชื่อมั่นในงานที่ทำ และมั่นใจว่าเราสามารถทำงานให้ออกมาดีที่สุดได้
จินตนาการสำคัญกว่าความรู้จริงหรือ❓ 🎨✍️จิตนาการจะสำคัญกว่าความรู้ ก็ต่อเมื่อคนๆนั้น มีความรู้ หากขาดความรู้ จินตนาการก็อาจกลายเป็นเพียงความเพ้อฝัน 🏰✨👩💻การเป็น Perfectionist ไม่ได้ขึ้นอยู่แค่ความเชื่ออย่างเดียว แต่ต้องมีความรู้ที่ถูกต้อง และรู้วิธีที่จะไปหาความรู้นั้นด้วย
🌏โลกที่คุณมองมีผลต่อความสำเร็จ ✨ ทุกสิ่งที่เผชิญ ทั้งการเลี้ยงดู การศึกษา และประสบการณ์ ล้วนส่งผลต่อการคิดและการตัดสินใจ ในด้านการทำงาน ความเชื่อ คุณค่า และความรู้ คือองค์ประกอบสำคัญที่ช่วยให้เราตัดสินใจได้อย่างมีเหตุผลและถูกต้อง ให้ก้าวสู่การเป็น Perfectionist ในอาชีพได้อย่างแท้จริง
💔หนึ่งในสาเหตุของการ Burnout คือความไม่แน่ใจในตัวเอง จุดยืน หรือเส้นทางการเติบโตในงาน📈คำถามสำคัญคือ เมื่อเรามีเป้าหมายแล้ว เราให้ความสำคัญกับมันแค่ไหน? ปัญหาเหล่านี้แก้ได้ด้ยบ สามเหลี่ยมแห่งมืออาชีพ 💗♻️
This or That ✅✨ ในการลงทุนกับธุรกิจเหล่าผู้ประกอบการเลือกอะไร ระหว่าง… ลงทุนกับคน 🆚 ลงทุนกับระบบ แล้วระหว่าง… คนเก่า 🆚 คนเก่ง หละจะเลือกอะไร จะเลือกอะไรก็ได้ แต่จะให้ดีที่สุดคือเลือกให้ Plum ช่วยจัดการดีที่สุด
ทำไมบริษัทในอเมริกาหลายแห่ง ถึงเลิกจ้างพนักงาน Gen Z ⁉️ พบว่าส่วนใหญ่มากจากพฤติกรรม บุคลิกภาพเฉพาะของกลุ่มคน Gen Z ที่เกิดจากสภาพเศรษฐกิจ เราจะทำงานกับGen Z ได้หรือไม่⁉️ เราต้องสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้เหมาะสมกับคน Gen นี้ วิธีการทำงานกับ Gen Z ง่ายนิดเดียวคือ Gen X, Gen Y ต้องปรับตัว