Standard Package

เหมาะสำหรับองค์กรขนาดใหญ่:

• ครบวงจร HR Outsource รวมถึงการฝึกอบรมและจ้างงานใหม่

• ที่ปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน

• บริการปรับแต่งระบบ HR ให้ตรงกับความต้องการเฉพาะ

เหมาะสำหรับองค์กรขนาดกลาง:

• ระบบจ่ายเงินเดือนอัตโนมัติ ลดภาระทีม HR

• มีบริการ Outsource ด้านการจ่ายเงินเดือน

• ความแม่นยำสูงด้วยรายงานวิเคราะห์ข้อมูล

เสริมศักยภาพให้กับองค์กรในการปรับตัว และเพิ่มขีดความสามารถในทุกมิติ ทั้งการพัฒนารูปแบบธุรกิจใหม่ วางกลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ และออกแบบโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมเพื่อรองรับการเติบโต ยกระดับมาตรฐานการทำงาน และการบริการ รวมถึงมาตรฐานความสะอาดในร้านค้าและร้านอาหาร เพื่อให้กระบวนการภายในเป็นระบบ และมีคุณภาพสูงขึ้น ในด้านการตลาดและการขาย วิเคราะห์ธุรกิจและวางกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงการตลาดดิจิทัลกับออฟไลน์ จัดการข้อมูลลูกค้ าและการวางแผนกิจกรรมการตลาด

มุ่งเน้นกระบวนการฝึกอบรมที่ปรับให้เหมาะสมกับผู้เรียน โดยเริ่มจากการประเมิน สัมภาษณ์ และติดตามผลหลังการฝึกอบรม ซึ่งแตกต่างจากการฝึกอบรมทั่วไป จัดทำรายงาน Intellectual Agility Report เพื่อสรุปความก้าวหน้าและผลลัพธ์การเรียนรู้ นอกจากนี้ยังใช้ Learning Dynamic Cycle ซึ่งออกแบบการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจและสนับสนุนการสร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง โปรแกรมครอบคลุมการพัฒนาทักษะการจัดการและความเป็นผู้นำ